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作者： 来源： 日期：2018/11/22 17:19:18
现在的社会让人感觉污浊一片，找不到一方净土，在干部选拔和评优选模上，常常让人觉得不是看能力，而是看关系。其实这可能也并不是最上层领导的本意，但下面的人往上推荐的时候，自然而然的就把自己亲近的人推了上去，产生这种现象的原因可能就是因为上层领导不能真正的接近基层，所以并不知道一些真实的情况。在这种现状下，上层领导最好找私家侦探来帮忙解决，私家侦探可以让你做到真正的任人为贤。
上层领导直接找私家侦探来帮忙，私家侦探可以直接把基层的信息反馈给上层领导，而不需要经过其它的环节，私家侦探对任何人都没有倾向性，在反馈信息的时候，也就不存在任何的感情色彩了。
私家侦探可以查出谁在工作中兢兢业业，属于实干型的人才；谁在工作中只干面子会，在领导面前一个样，领导不在又一个样；谁在工作有展现了较强的工作能力；谁在工作中是扶不起的阿斗，就算你让他处在那个位置，他也做不好任何的事情；谁工作干不好只会和领导搞关系；谁在工作中怨气最大，产生怨气的原因是什么等等一系列的信息。
上层领导直接掌握了第一手资料，就知道在评优选模时应该选什么样的人，在提拔干部时应该重用什么样的人，有了私家侦探的这些信息，上层领导就可以任人为贤，而不受其它因素的影响，也可以起到安抚民心的作用。
